2025 年 5 月，高能建工在人才引進領域再結碩果，從南昌工程學院成功招聘 14 名土木工程和工程造價專業應屆本科畢業生，為企業發展注入青春力量。為促進雙方進一步深化合作，5 月 30 日，南昌工程學院土木與建筑工程學院和高能建工在高能建工總部會議室舉行了校企合作座談及簽約儀式，開啟產教融合新篇章。土木學院黨委書記汪小布、副書記李甘，學院輔導員黃萍、高能建工副總經理李澤華、黃斌及各部門負責人參加會議。
座談會上，副總工程師袁小珍分享了公司主要業務板塊與未來發展趨勢。雙方就人才培養模式、產學研協同發展、畢業生職業發展等議題展開深入探討。校方代表詳細介紹了學院在學科建設、實踐教學等方面的特色成果，強調通過校企合作能讓學生更好地將理論知識與工程實踐相結合，提升專業素養與就業競爭力。汪小布書記說，在行業寒意持續蔓延、眾多企業紛紛收縮編制、啟動裁員降薪以抵御市場壓力的當下，高能建工反其道而行之，持續釋放招聘崗位、敞開人才大門。這不僅是對公司穩健經營實力與戰略定力的有力彰顯，更傳遞著高能建工對未來發展的堅定信心，這是吸引學院大力推進此次校企合作的重點。
高能建工副總經理李澤華對校方的到來表示熱烈歡迎，他表示，新入職的 14 名畢業生專業基礎扎實、富有創新活力，為企業帶來了新的發展動能。當行業在低谷期做“減法”，高能建工選擇以“加法”夯實發展根基，通過吸納優質人才，為業務突破與創新儲備核心動能。這一舉措，既是對行業趨勢的逆向突圍，更是向市場、向全體伙伴宣告：我們始終以長期主義為錨，以人才為舟，在逆風中積蓄破局力量，在危機中孕育發展新機。
隨后，校企合作簽約儀式正式舉行。根據協議，雙方將在多個領域開展深度合作：共建實習實訓基地，為學生提供真實工程場景的實踐機會；聯合開展訂單式人才培養，定制契合企業需求的優秀人才。
此次合作將為高能建工的長遠發展注入強勁動力。通過建立穩定的人才輸送渠道，持續補充優質專業人才，優化人才梯隊結構，為項目高效推進和企業戰略升級提供堅實的人力支撐，有助于企業突破技術瓶頸，掌握行業前沿技術，提升工程建設的質量與效率，增強市場核心競爭力。此外，校企合作也將進一步提升高能建工在行業內的品牌影響力，樹立重視人才培養、推動技術創新的良好企業形象，吸引更多優質資源，助力企業在激烈的市場競爭中搶占先機，向著更高目標穩步邁進。
（高能建工 胡婷）
