他，是2012年至2021年蟬聯十屆的江西省高能建設工程有限公司優秀員工；
他，是2010、2012、2019、2020、2021年的江西高能投資集團優秀員工；
他，還是2020年江西高能投資集團有限公司首屆“十佳青年”；
他，帶領團隊圓滿完成了公司迄今為止承接體量最大的高山風電項目，他帶領團隊創造了49天完成220kV升壓站并網發電的記錄……
他是誰？他就是高能建工最年輕的資深項目經理——溫小勇。85后的他，是有著15年黨齡的“老”黨員，現任遂川巾石風電項目經理。
南昌工程學院建筑工程技術專業的他，從2008年7月畢業就進入高能建工，經過新余房建、大連熱電廠施工員崗位的歷練，由于工作吃苦耐勞、踏實肯干，在南昌東方電纜廠技改項目時，他被擢升為項目經理助理，在南昌東亞朝陽公裝項目，他首挑大梁，任項目經理。隨后，為順應國家政策，公司業務主流方向逐漸向新能源領域傾斜，他作為公司重點培養對象先后擔任了九江彭澤泉山風電場、古田泮洋一期、二期風電場項目總工，會昌盤古嶂風電場項目副經理兼總工，武平出米巖風電場項目副經理。
時光流轉，轉眼來到了2019年，溫小勇迎來了他職業生涯中一個重要節點，公司承接了江西省能源局批準的省內首個智慧風電場項目——定南新陽智慧風電場，業主方是首次合作的江西聯合能源公司，9月4日正式開工，2020年12月須投產發電，是公司近年來承接的體量最大的高山風電項目，意義重大。公司領導經過反復權衡，最后決定委派他為定南項目經理。他在擔任定南項目經理期間，克服了設備運輸困難、吊裝平臺面積小、平臺四周林木干擾、雨季天氣多變、環境惡劣等各種困難，圓滿的完成了項目履約，既保證了公司經濟效益又樹立了公司專業形象，同時深化了聯能公司對于公司的品牌認可度。
2021年11月前后，公司同時開工五個光伏項目，并且工期目標都是12.31并網發電，經公司領導商議，決定由他擔任大溪領陽項目經理。他帶領項目團隊保證了各項工序的節點目標，同時認真鉆研項目管理，推行降本增效，探討生產過程的優化措施，認真查找工作中的不足并積極改正。切實做到了生產工藝符合總包、業主及公司要求，項目安全質量滿足用戶要求，圓滿完成了在業主規定的工期內并網發電的任務，同時還創造了49天完成220kV升壓站并網發電的記錄。獲得了江西省電力設計院及國能集團江西公司肯定。
由于定南風電項目的良好履約，為公司和江西聯能公司的可持續合作奠定了基礎，2022年1月，公司又成功承接了江西聯能遂川巾石風電項目，聯能公司點名要求由他掛帥項目經理。這是高能建工今年項目管理的重中之重，由于項目時間緊、任務重，他主動帶領項目團隊放棄春節闔家團圓的機會，在項目現場加班作業。三月初新冠疫情反撲，他組織遂川項目第一時間召開專題部署會，迅速落實公司關于疫情防控工作的相關要求，措施得力、執行到位，有效防控疫情的同時保證了項目的平穩有序運行。
俗話說，每個成功男人的背后都有一位偉大的女性，他們在前線取得的每一個成績、每一次勝利的背后都有著后方親人的默默付出。由于雙方父母都在外地，他的妻子一個人在南昌，一邊工作一邊照顧八歲的兒子，今年3月份那次突如其來的南昌疫情，他居住的小區被劃為了隔離區，他的妻子和孩子被隔離在家半個多月，為了響應防疫政策，他沒有回家，只是委托朋友給家里送了必須的生活物資，當公司從官宣信息上得知消息后，相關工作人員給她的愛人打電話詢問生活情況，她沒有一句抱怨，只是一個勁的說“謝謝！”
動筆前，筆者曾和溫經理有過一次聊天：“小勇，你多久沒回過家了？”
他低下頭，有點艱澀的說：“三個多月了。”
“老婆有意見了吧？”
他有點不好意思的說：“她說她已經習慣了，前段時間是疫情沒辦法，我看了天氣預報，最近下雨不適合施工，等這幾天把這邊工程款和項目成本的事忙完就回去待幾天，一定回去待幾天！”他目光炯炯的看著遠方，像是對我說，又像是對自己保證般。
記得他在被評為高能集團首屆“十佳青年”時曾說過：竭盡所能把工程干好，同時培養出一批綜合型、復合型多層面人才，助力公司做大做強的經營目標，為公司創造更大的經濟效益。這就是他的人生目標，進入公司十四年，他也一直是這么做的。
作為公司中堅管理力量的代表，溫小勇充分彰顯了80后積極奮斗、頑強拼搏、敢于挑戰自我、挑戰困難的品質。他帶領項目團隊攻克了一個又一個難題，取得了一次又一次的勝利，用肩膀撐起責任，用汗水書寫奉獻，詮釋了實干興企的精神！
《孤勇者》中唱到：以最卑微的夢，致那黑夜中的嗚咽與怒吼，誰說對弈平凡的不算英雄！英雄并不遙遠，他們就在我們身邊，有血有肉，有家有口，并不光鮮奪目，甚至衣衫襤褸，但就是這一個個平凡的人，他們于方圓之中，創造了屬于自己的不平凡。
致敬身邊每一位負重前行的“孤勇者”，誰說站在光里的才算英雄！
（高能建工 胡婷）
