為進一步提高監事有效履職能力，明確自身定位，扎實履行工作職責，從而提升公司治理效能，9月14日高能集團在28樓會議室召開監事座談會。集團公司監事會主席黃細根、副總經理江盛芳、各全資及控股公司監事二十余人參加。會議由副總經理江盛芳主持。
集團公司審計監察部主任級專職王學富簡要介紹了目前各全資、控股、參股公司監事人員任職情況，并組織監事集中學習了《公司法》和《公司章程》中監事會及監事的責權利等相關規定條款。
集團公司監事會主席黃細根結合多年監事工作經驗及參加全國監事會實務專題班培訓體會，從完善公司治理和監事會建設的新要求、監事會工作的主要價值、監事會工作的根本任務、提高監事會監督的有效性、加強監事會成員的能力建設等方面，詳細分享了監事履職的心得。他指出作為監事應當順應時代和形勢的發展要求，全面提升能力和素質，履行好評價和監督職能，促進公司穩定健康發展。
高能集團監事會主席黃細根
與會監事圍繞目前子公司治理結構，就如何更好履行監事職責展開了討論和交流，重點對目前監事工作的現狀、存在的困難和問題等進行詳細剖析，提出了較多可行的思路和建議。大家從自身出發，積極踴躍，各抒己見，更加深了對監事職務的認識和理解，紛紛表示在今后的工作中會切實加強專業知識學習，學深悟透監事工作的意義，正確運用監督和評價的權力，真正做到履職盡責。
集團公司副總經理江盛芳對本次監事座談會效果予以充分肯定，她強調作為監事必須提高政治站位，深刻認識監事職責，具有強烈的責任心和擔當意識，投入更多的時間和精力去學習，逐步提升履職能力。會后要及時整理座談會的建議，積極推動監事工作規范化，在集團公司大監督體系下，各司其職相互協作，共同推進集團公司全方位監督，形成監督的整體合力，發揮監督整體優勢，為公司行穩致遠提供強有力的支撐。
高能集團副總經理江盛芳
（高能集團 湯新松）
