——高能投資集團(tuán)開展全民健身活動(dòng)側(cè)記
●集團(tuán)本部 楊秀繁
2015年9月25日，秋雨淅瀝，煙霧空蒙。瑤湖國際水上運(yùn)動(dòng)中心，五公里的環(huán)水跑道上，180余名運(yùn)動(dòng)員你追我趕，他們身著各色鮮艷的運(yùn)動(dòng)衣，格外的清新靈動(dòng)，眺望這道亮麗的風(fēng)景，真切地感受到一種別樣的詩情畫意。
運(yùn)動(dòng)場上激情洋溢，是以“親近大自然，健康徒步走”為主題的，由江西省水電工程局舉辦的2015年職工徒步比賽。本次活動(dòng)按不同年齡分為男女五個(gè)組，分別是50歲以上男子甲組、35到50歲男女乙組、35歲以下男女丙組，共有18個(gè)基層單位選派了代表隊(duì)參賽。高能公司15名選手參賽，12人獲獎(jiǎng)，其中6人包攬了35歲以上三個(gè)組別的冠亞軍，高能團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)得最為耀眼。
無獨(dú)有偶，今年四月份舉行的工程局職工登山比賽活動(dòng)中，高能公司的員工同樣大面積獲獎(jiǎng)。客觀的說，在工程局范圍，高能員工的長跑實(shí)力目前最強(qiáng)，之所以形成如此的整體優(yōu)勢(shì)，絕非一日之功。
(一)
2010—2011年間，高能集團(tuán)先后收購了竑鼎集團(tuán)、明珠集團(tuán)，公司規(guī)模聚集壯大，人員隨之增多，公司的快速發(fā)展迫切需要打造一個(gè)平臺(tái)，促進(jìn)并購公司員工對(duì)高能企業(yè)文化的了解，加快并購公司員工溶入高能團(tuán)隊(duì)，增進(jìn)基層管理人員和員工之間的交流，積極營造和諧的人文氛圍，傳承并發(fā)揚(yáng)高能的企業(yè)文化，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展，為此公司進(jìn)行了積極而有意義的探索。
2011年11月20日，天朗氣清，惠風(fēng)和暢。梅嶺獅子峰下，一支整齊的隊(duì)伍排成6行縱隊(duì)，分著紅、黃、藍(lán)、綠、白等亮麗的運(yùn)動(dòng)服，個(gè)個(gè)精神飽滿，躍躍欲試。9點(diǎn)10分，只聽裁判長一聲號(hào)令：“各就各位預(yù)備……跑！”但見隊(duì)首的6名旗手像離弦的箭一樣向前沖，其它隊(duì)員也爭先恐后直奔獅子峰。一時(shí)間冬日的山谷歡呼聲此起彼伏，鮮艷的旗幟迎風(fēng)招展，格外醒目，煞是好看。
原來這是江西高能投資集團(tuán)有限公司舉行2011員工登山活動(dòng)。一大早160余名參加活動(dòng)的員工分四路從南昌出發(fā)，趕往獅子峰腳下集合。大約九點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)比賽起跑點(diǎn)。參賽員工在各公司領(lǐng)隊(duì)的帶領(lǐng)下，按照事先抽取的跑道號(hào)，秩序井然地排好隊(duì)列，各公司旗手站在首位，高舉隊(duì)旗，六種顏色的衣服組合在一起，和綠樹青山交相輝映，形成一道亮麗的風(fēng)景線。九點(diǎn)十分，比賽正式開始。大家無暇欣賞美麗的景色，一路你追我趕。約三十幾分鐘后，山上的工作人員聽到了有人即將登頂?shù)穆曇簦蠹夷弥鴶U(kuò)音器不停的吶喊助威。伴隨著加油聲，三個(gè)敏捷的身影向終點(diǎn)飛奔而來，幾乎同時(shí)到達(dá)終點(diǎn)，其中一位居然是女性。閃光燈閃亮，記錄了這一勝利而又喜悅的時(shí)刻，成績分別為“32分17秒、32分20秒、32分32秒”。當(dāng)大部隊(duì)全都登上頂峰的時(shí)候，大家異常興奮。雖然身心疲憊，汗流浹背，但每個(gè)人臉上都洋溢著勝利的喜悅和光芒，“會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”的心境油然而生。
活動(dòng)結(jié)束后，鄧書記組織相關(guān)人員進(jìn)行了總結(jié)，大家肯定了集體活動(dòng)的明顯效果，尤其對(duì)促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和各公司及員工之間交流具有積極作用，但組織工作難度非常大，一是安全保障工作，包括交通安全和攀越登山的專業(yè)防護(hù)；二是人太多中午用餐和休息很難滿足要求；三是活動(dòng)持續(xù)的時(shí)間過長。之后經(jīng)過精心策劃和反復(fù)論證，綜合考慮組織活動(dòng)的時(shí)間、費(fèi)用、安全等因素，以及公司的特點(diǎn)，且立足于長遠(yuǎn)的思路，提出了開展環(huán)湖健行比賽活動(dòng)。
(二)
2012年5月26日下午，高能集團(tuán)舉行了首屆環(huán)青山湖健行大賽。集團(tuán)本部員工、以及二級(jí)公司和部分在昌的三級(jí)公司員工共計(jì)130余人興致勃勃地參加了本次活動(dòng)。參賽員工你追我趕，爭先恐后，全都完成了環(huán)青山湖約10公里的健行賽程。賽后，員工們紛紛表示，通過健行比賽活動(dòng)，既鍛煉了身體，又活躍了氣氛，調(diào)節(jié)了情緒，對(duì)身心大有好處，今后一定積極參加此類活動(dòng)。
本次員工環(huán)青山湖健行大賽，完全達(dá)到了預(yù)期的效果，與登山活動(dòng)相比，不但費(fèi)用、時(shí)間明顯減少，安全保障系數(shù)提高了，其良好的文明風(fēng)尚，也贏得南昌市民的廣泛稱贊。舉辦環(huán)湖健行大賽，在豐富了員工的業(yè)余文化生活，鍛煉了身體的同時(shí)，也激發(fā)了員工的熱情，增進(jìn)了相互之間的交流，培養(yǎng)了積極進(jìn)取的競爭意識(shí)，提高了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度，促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。由此集團(tuán)公司確定，每年的春夏之際舉行一屆員工環(huán)湖健行比賽活動(dòng)。
2013年5月10日下午兩點(diǎn)半，青山湖畔湖濱公園人頭攢動(dòng)，紅旗飄揚(yáng)，高能集團(tuán)“第二屆環(huán)青山湖健行”大賽拉開帷幕，集團(tuán)本部及各控股公司領(lǐng)導(dǎo)及員工約150余人參加了比賽。
2014年4月26日，高能集團(tuán)隆重舉行“高能集團(tuán)第三屆員工環(huán)青山湖健行大賽”活動(dòng)，集團(tuán)本部及各控股公司領(lǐng)導(dǎo)及員工約160余人參加了比賽活動(dòng)。
2015年4月12日，高能集團(tuán)隆重舉行第四屆員工環(huán)湖健行大賽。本屆賽事轉(zhuǎn)場美麗的艾溪湖，封閉的環(huán)湖賽道安全環(huán)境更佳，濕地公園春光燦爛，令全體員工更向往、更興奮，當(dāng)日部分員工及家屬180余人參加了每年一屆的傳統(tǒng)賽事，
作為一項(xiàng)全民健身運(yùn)動(dòng)，環(huán)湖健行大賽嚴(yán)禁使用任何交通工具的同時(shí)，規(guī)則允許跑，以彰顯“英雄”有用武之地。四年來，由第一屆的全員健步走，發(fā)展到有人慢步跑，直至更多的人是奔跑，而且奔跑的群體在日益壯大。第一屆環(huán)青山湖大賽，第一名成績是1小時(shí)25分；到第三屆環(huán)青山湖大賽，同樣是10公里賽道第一名的成績提高到47分33秒；第四屆環(huán)艾溪湖，賽道是12.5公里，第一名的成績是59分35秒，可見員工整體身體素質(zhì)得到增強(qiáng)，運(yùn)動(dòng)水平也在不斷的提升。
員工環(huán)湖健行大賽有一個(gè)重要的原則，就是不影響正常工作，所以比賽日都安排在周末。然而四屆的比賽活動(dòng)，參賽人數(shù)持續(xù)遞增，表明員工的參賽熱情很高，每年開春后，經(jīng)常有員工詢問什么時(shí)候比賽，明顯感覺到大家非常期待這一賽事，環(huán)湖健行大賽已成為高能員工生活中的一件大事。如今，越來越多崇尚健康生活的人將跑步作為運(yùn)動(dòng)的首選，馬拉松成了全民健身的新時(shí)尚，高能員工積極融入時(shí)代的熱潮，熱心者紛紛奔向大江南北的馬拉松跑道，有跑友感嘆：向前奔跑，迎面而來的是清新的空氣，朝霞是那么的絢麗燦爛，前程是多么的美好。
(三)
近幾年，中國的馬拉松賽事也呈現(xiàn)出“井噴”式的增長，在“朋友圈”中“曬”參賽照和跑步距離，已經(jīng)成為一種時(shí)尚。高能員工也不例外，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，自2014年到2015年，公司員工先后16批次170余人次，參加了各類馬拉松長跑比賽。其實(shí)高能員工環(huán)湖大賽連續(xù)舉辦三年后，一些社會(huì)機(jī)構(gòu)舉辦長跑比賽活動(dòng)就有邀請(qǐng)高能團(tuán)隊(duì)參賽的，高能的環(huán)湖大賽可謂名聲在外。
員工參賽各類馬拉松比賽，最初是3、5人結(jié)伴而行，之后越來越多的人參入其中，一次參賽10幾人20幾人不等，人數(shù)最多的一次是參加“百里健行”南昌第六屆健行比賽，人數(shù)達(dá)60余人，當(dāng)然費(fèi)用是AA制，時(shí)間肯定是周末。在所有參加的比賽中，以2015年新余?環(huán)仙女湖國際馬拉松比賽團(tuán)隊(duì)整體形象最好。22名員工參賽，17人參加半程馬拉松比賽，最好成績1小時(shí)46分，5人參加全程馬拉松比賽并完賽。當(dāng)日，美麗的仙女湖畔，清風(fēng)撫面，碧波粼粼，在有氧跑道上，高能隊(duì)員盡情的奔跑，在奔跑中享受快樂，在奔跑中盡情的釋放自我。
如今，高能員工參加各類馬拉松比賽，已形成為一種熱潮，一種氛圍，一種正能量。在高能，長跑運(yùn)動(dòng)的悄然興起，除了得益于大家對(duì)健康意識(shí)的增強(qiáng)，更多的還是得益于公司的積極推動(dòng)和支持。集團(tuán)公司基于對(duì)員工健康狀況的重視，以及員工體質(zhì)與工作效率關(guān)系的考慮，努力創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)大家參加各種非商業(yè)性、非競技性的長跑比賽活動(dòng)。集團(tuán)工會(huì)連續(xù)發(fā)文規(guī)范個(gè)人參賽的行為和要求，在不影響正常工作的情況下，公司為員工個(gè)人參賽提供便利和幫助。
在高能說起馬拉松，不得不說的人就是集團(tuán)公司書記兼副總的鄧新華，他不但是倡導(dǎo)者，是引領(lǐng)者，也是優(yōu)秀的跑者，他保持了員工環(huán)湖大賽的最好成績，他首次參加全程馬拉松比賽就跑出了3小時(shí)38分的佳績。更難能可貴的是，他還是大家信任的教練。參賽前他給大家分別量身定制訓(xùn)練計(jì)劃，并督促大家堅(jiān)持訓(xùn)練，特別是不斷給予大家的鼓舞，讓很多員工都實(shí)現(xiàn)了自我突破。
筆者算是年長者，愛好攝影，渴望能夠輕松的奔走采風(fēng)，也一直保持著行走的習(xí)慣，但心中還是有道坎，總覺得跑馬拉松不可能。開展環(huán)湖健行比賽活動(dòng)后，鄧教練對(duì)我說，只要你跑起來，那怕是幾百米都行，堅(jiān)持下去，你一定可以完成環(huán)湖跑的，結(jié)果我居然1個(gè)半小時(shí)跑完了12.5公里的環(huán)湖賽程。2014年下半年，鄧教練對(duì)我說，你按計(jì)劃訓(xùn)練，我保證你可以跑半程馬拉松，最后我以2小時(shí)24分多鐘跑完上饒半程馬拉松比賽。當(dāng)時(shí)我真的不知道自己能行，就覺得鄧教練很神奇，事實(shí)上他的鼓舞有一種力量推動(dòng)著我前行，令我一步一步實(shí)現(xiàn)自我突破。
當(dāng)我們?cè)谂懿街袑?shí)現(xiàn)自我突破時(shí)，這種突破會(huì)超越跑步本身，令人建立起堅(jiān)強(qiáng)的自信心。我堅(jiān)信，縱然有歲月在追擊，一直能奔跑的人，永遠(yuǎn)都能留住青春。
奔跑吧，跑出一片屬于你的天。
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