以問題為導向 積極尋求突破
日期:2017-01-23 【字體:大 中 小】
高能集團召開2016年度年終工作會
2016年,高能集團以經營業績增幅超40%的優異成績單為這一年劃上了圓滿的句號;2017年,如何務實向前,開啟改革發展新篇章?企業上下翹首以盼。2017年1月20日,高能集團召開2016年度年終工作會議。為期一天的會議,對2016年生產經營業績進行梳理盤點,深刻分析了存在的問題、面臨的形勢與挑戰,明確新一年的目標任務和工作重點,為2017年高能集團奮力前行凝聚共識、指明方向。
會上,總經理劉衛國針對高能集團的現狀,結合對公司發展的思考作了重點講話。劉總肯定了2016年取得的成績,并就2017年的重點工作提出了要求。以問題為導向、實現重點領域突破和資質升級;壓縮管理鏈條,推進治理結構調整;穩步推進股權結構優化和掛牌上市工作。
董事長朱江山對高能集團2016年度取得的經營業績給予了高度肯定,并代表董事會向經營團隊和全體員工表示感謝。講話中點贊了高能集團市場開拓、成本控制、安全生產等五個可喜局面的出現,并對2017年的公司工作提出積極的建議。
黨總支書記鄧新華在總結講話中強調:我們在取得優異成績的同時要保持清醒的頭腦,要以時不我待的姿態迎接挑戰,要樹立堅定的信心,團結協作、超額完成2017年目標任務。并就安全管理、企業文化建設、廉潔自律、加強學習等方面提出了具體要求。
會議就出資人關注的股權轉讓事宜明確了2017年的相關工作內容,結合清理規范的工作要求,努力推進確權工作。根據公司股權結構現狀,將按決策程序穩步推進股權結構優化工作,并同步啟動公司上市掛牌事宜(如新三板掛牌)進程,徹底解決公司股權定價、交易、退出事宜。
會議由高能集團黨總支書記鄧新華主持,集團公司高管、部分董事、本部各部門負責人、九家全資和控股公司經營班子等共計40余人參加了會議。